REJOIGNEZ NOUS AFIN DE PARTICIPER AU SOUTIEN OPERATIONNEL DE LA COMMUNAUTE SCIENTIFIQUE ET CONTRIBUER A L'EXPLORATION DU MILIEU MARITIME

Créée sous la forme d'un GIE en 1976, Genavir est devenu le 01 janvier 2020 une société par actions simplifiée unipersonnelle dont l'associé unique est l'IFREMER. Genavir est aujourd'hui l'opérateur principal de la Flotte Océanographique Française.

Compagnie de Navigation Maritime certifiée ISM* (International Safety Management Code) et ISO 9001, Genavir est adhérent au syndicat professionnel des entreprises françaises d'armement maritime (Armateurs de France). Genavir assure la gestion, l'exploitation et la maintenance de navires côtiers et hauturiers, du sous-marin habité Nautile, de ROV, d'AUV , d'équipements de sismique, de carottage et de tout autre équipement dédié aux opérations de recherche scientifique conduites en mer.

Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une entreprise dynamique et évoluant dans le secteur de la recherche océanographique.

Nous recherchons un(e) Agent de planification (F/H) dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de la Capitainerie d'Armement de la Direction des Navires et Opérations. Sous la responsabilité du (de la) Capitaine d'Armement, vous aurez pour principales missions :

• Organise la composition des équipages en fonction des missions et conformément aux exigences réglementaires
• Planifie les relèves et organise les déplacements du personnel marin
• Veille à la bonne réalisation des relèves pour le personnel marin
• Définit les besoins de recrutements et identifie les besoins de formation du personnel marin en collaboration avec la DRH
• Planifie et suit les affectations d'embarquement du personnel marin en vue de la bonne réalisation des opérations
• Veille à l'optimisation de la planification du personnel marin
• Suit et propose l'évolution des compétences et qualifications nécessaires pour le personnel marin au Capitaine d'Armement
• Contribue à l'amélioration continue des outils informatiques au sein de la Capitainerie d'Armement
• Contribue à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
• Peut être amené à participer à la préparation des audits liés aux certifications ISO, ISM, ...
  

(la liste des activités ci-dessous n'est pas exhaustive)

Compétences opérationnelles :

• Bonne connaissance des règles internes et internationales en matière de gestion du personnel marin (accords d'entreprise, conventions particulières, collectives et codes STCW et ISM)
• Bonnes connaissances relatives à l'organisation des déplacements professionnels
• Capacité à recenser les besoins opérationnels à court, moyen et long terme
• Capacité d'écoute des contraintes des bords et directions opérationnelles
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et logiciel de planification (Visual Planning)

Compétences transversales :

• Connaissances des fondamentaux en matière de QHSE

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, curiosité, discrétion
• Devoir de réserve
• Capacités d'écoute et de persuasion
• Autonomie, sens des priorités
• Disponibilité et respect des délais
• Esprit positif favorisant la cohésion d'entreprise

Langues :

• Maîtrise de l'Anglais souhaitée

Formation initiale envisagée :

• Bac + 2/3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de la gestion des activités maritimes (gestion des ressources humaines, gestion des plannings, gestion des coûts, ...)
• Et/ou formation marine marchande de niveau bac+2/3 (Diplôme issu de l'ENSM, BTS Maritime,...)

Expérience professionnelle envisagée :

• Une expérience dans le domaine de la gestion et la planification des ressources humaines au sein d'un armement maritime et ayant pu être complétée par une expérience en tant que personnel navigant sur différents types de navires.